Axel Springer se estrena en el modelo de pago con una revista multimedia
Uno de los más fervientes defensores en Europa de la nueva corriente de pago para internet es el grupo alemán Axel Springer. Aunque comparte objetivo con News Corporation, la estrategia de la compañía germana difiere de la de Rupert Murdoch en que no piensa empezar a cobrar por las ediciones digitales que actualmente ofrece de forma gratuita, sino que lanzará nuevos multimedia y plataformas que ya nacerán bajo un sistema de acceso de pago. El primero de ellos es eMag, una revista online que ofrece, en su número inaugural, 12 reportajes elaborados con textos, audios, vídeos, infografías y animaciones, entre otros elementos.
La nueva publicación forma parte del periódico dominical con sede en Berlín Welt am Sonntag. Acceder a ella cuesta 1,50 euros, aunque los lectores del papel recibirán un código gratuito con cada ejemplar. Los reportajes que contiene este primer número fueron elaborados por cada una de las secciones del diario, en un trabajo que demandó alrededor de dos meses a la redacción.
eMag, que a partir de la primavera próxima saldrá cada mes, nació como idea original de la directora de Arte de Welt am Sonntag, Jördis Guzmán Bulla, durante una jornada de presentación de nuevas propuestas a la que convocó el consejero delegado de Axel Springer, Mathias Döpfner.
El poderoso grupo alemán, poseedor de unos 150 medios en más de 30 países y uno de los principales impulsores de la llamada Declaración de Hamburgo, ya ha adelantado que los próximos productos de pago que lanzará, antes de finales de año, serán las aplicaciones para iPhone de sus periódicos Bild y BZ.
Cuando leo noticias como ésta me pica la curiosidad por conocer qué recursos se destinan a la creación y mantenimiento de estos medios: redactores, grafistas, correctores...
1,50 euros es lo que pagamos por un periódico tradicional, un producto en el que en muchos casos intervienen alrededor de 200 personas. En cambio, en muchas revistas digitales pretenden sacar adelante el medio con una plantilla de una docena de personas. La calidad no puede ser igual.
Publicado por: Laura | martes, 24 noviembre 2009 en 10:10 p.m.