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lunes, 15 octubre 2012

Cebrián se justifica por el ERE en El País, que define como una “reconversión dolorosa”

Cebrian

El presidente del Grupo Prisa, Juan Luis Cebrián, ha abordado el asunto del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que se ha presentado en El País, durante su intervención en la 68º Asamblea de la Sociedad Intermericana de Prensa (SIP) celebrada en São Paulo. Cebrián ha definido el proceso como una “reconversión dolorosa”, que ha justificado por las pérdidas que ha tenido el diario en los últimos cinco años.

“EL PAÍS ha perdido 200 millones de euros de ingresos entre 2007 y 2012 y ha logrado reducir 100 millones en gastos. Por tanto, hemos perdido 100 millones de rentabilidad, y si no tomamos medidas, el periódico podría entrar en perdidas este mismo año. Esta reconversión implica una reducción de los efectivos humanos”, ha dicho.

Además, Cebrián ha desvelado que esta reconversión de la redacción del diario en España, implica una apuesta más decidida por el mercado de América Latina, donde El País continúa creciendo.

Durante su intervención, el presidente de Prisa también ha abordado el tema de la necesaria transformación de los modelos de negocio en las empresas informativas.

En este sentido, Cebrián ha profundizado en las dificultades que están encontrando para rentabilizar las operaciones en la red, a pesar de que, según ha dicho, la publicidad en internet ha crecido vertiginosamente en los últimos años. También ha destacado que la edición digital de El País ha ido adquiriendo mayor importancia.

“Hace tres años adoptamos el lema digital first (primero la edición digital), que suscitó un debate intenso en nuestra redacción”. “Si tenemos una noticia, ¿hay que guardarla para la edición en papel?”, se preguntó el presidente de PRISA. “Decidimos que las noticias deben ir a la red en el momento en que se tienen”, concluyó.

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Comentarios

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Merece la pena que algo tan dramatico como el casi-final de una industria en máximos beneficios hace 6 años se ha derrumbado, entre otras muchas cosas, x la incapacidad de sus Directivos de adaptarse alos "nuevos modelos de negocio".
Que hubiese pasado ahora con el pais si Infojobs, emagister, anuntis... fuesen suyos, por ejemplo.

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